Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00028432 | ||
| Relator: | CORREIA DE SOUSA | ||
| Descritores: | CONTRATO DE TRABALHO DIRIGENTE SINDICAL DIREITOS SINDICAIS | ||
| Nº do Documento: | SJ199506280041074 | ||
| Data do Acordão: | 06/28/1995 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recurso: | T REL ÉVORA | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 29/93 | ||
| Data: | 04/12/1994 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - DIR SIND / CONTRAT INDIV TRAB. DIR CONST - DIR FUND. | ||
| Legislação Nacional: | |||
| Sumário : | I - As faltas dadas no exercício das funções do trabalhador como dirigente sindical, sendo certo, porém, que tal é perfeitamente lícito à face do regulamento interno da entidade patronal, da Lei ordinária e da própria Lei Constitucional. II - A classificação de desempenho das funções, com vista à promoção do funcionário às carreiras superiores, depende da consideração de vários pontos e não apenas do referente à assiduidade. III - O nexo da causalidade constitui matéria de facto e o Autor não provou que as faltas dadas, como dirigente sindical, fossem determinantes da sua classificação e o Supremo Tribunal de Justiça não pode conhecer dessa matéria. | ||