Acórdão do Supremo Tribunal Administrativo
CONCURSO DE PROMOÇÃO
ASSESSOR
AVALIAÇÃO CURRICULAR
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ÂMBITO DO RECURSO HIERÁRQUICO
ÂMBITO DO RECURSO CONTENCIOSO
FUNDAMENTAÇÃO DO ACTO ADMINISTRATIVO
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
II - Tendo o júri de concurso para assessores, deliberado em termos abstractos e prévios distinguir como indicadores para avaliar do factor "experiência profissional" dos candidatos: o exercício de funções técnicas; a realização de trabalhos não correntes; o exercício de funções em em regime de interinidade: o exercício de funções nos dois últimos anos com afinidade funcional às do lugar a prover e o exercício de funções de chefia e, dentro de cada um dos indicadores, criado gradações a que correspondem menções qualitativas, e uma certa pontuação, efectuando posteriormente uma apreciação individual de cada candidato adentro dos parâmetros assim definidos, não cometeu erro nos pressupostos, nem violação do disposto 27, al. b) do DL n. 498/88 de 30.12.
III - O procedimento indicado em II, tornado extensivo por procedimentos paralelos, aos restantes factores e também
à apreciação da discussão do currículo perante o júri,
é uma forma de fundamentação suficiente da apreciação e valorização atribuídas aos candidatos, sendo inexigível em avaliação curricular das candidaturas, maior concretização do processo cognitivo e valorativo.
DL 191-F/79 DE 1979/07/26 ART1 N1 N2 N3.
