Acórdão do Supremo Tribunal Administrativo
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
ENTREVISTA
FUNDAMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO
II - Em matéria de concursos, atendendo à flexibilidade da forma de concretização em que o dever de fundamentar se traduz, deve entender-se que essa obrigação é satisfeita com a simples menção dos elementos curriculares tidos como relevantes para a atribuição daquela pontuação, no caso da avaliação curricular, e com uma sucinta síntese, no caso da entrevista, da forma como decorreu e do comportamento do candidato perante o tipo de questões que lhe foram colocadas.
III - Não aparecendo em relação à entrevista, qualquer referência para além da respectiva pontuação e não se indicando minimamente a matéria sobre que versou e a forma como decorreu, não está devidamente fundamentada a entrevista.
