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| PORTUGAL. MJ. PJ. DRH Dados e elementos mais relevantes do balanço social 2005 [Documento electrónico].- Lisboa : Departamento de Recursos Humanos, 2006.- 1 CD-ROM ; 12 cm Ficheiro de 762 Kb em formato pdf (77 p.) e 3,72 Mb em formato word. BALANÇO SOCIAL, RELATÓRIO ANUAL, RELATÓRIO DE ACTIVIDADES, DRH, POLÍCIA JUDICIÁRIA, PORTUGAL Distribuição e evolução de efectivos. Movimentos de pessoal, promoções e progressões. Estrutura etária. Antiguidade. Habilitações literárias. Acidentes. Sindicalização. Movimento processual. 1. Introdução. 2. Competências do Departamento de Recursos Humanos. 3. Estrutura orgânica. 4. Recursos humanos do DRH. 4.1 Distribuição dos recursos humanos por áreas e sectores.4.2 Meios logísticos e de manutenção. 4.3 Formação profissional. 5. Actividades desenvolvidas pelas unidades orgânicas. 5.1 Área de Selecção e Apoio Técnico. 5.1.1 Sector de Concursos, Vagas e Colocações. 5.1.2 Sector de Apoio Técnico à Gestão de Recursos Humanos. 5.2 Área Jurídica. 5.3 Sector de Pessoal. 5.3.1 Núcleo de Admissões, Promoções e Assistência à Saúde. 5.3.2 Núcleo de Aposentações, Faltas e Licenças. 5.3.3 Núcleo de Vencimentos e Remunerações Acessórias. 5.4 Grupo de Registos e Distribuição. 5.5 Serviço de Saúde Ocupacional. 5.5.1 Medicina do Trabalho. 5.5.2 Gabinete de Psicologia. 6. Avaliação final. Organograma. |