Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
CD 351
A selecção de pessoal e a eficácia nas organizações policiais : reflexões sobre a realidade da Polícia Judiciária portuguesa / Cristina Soeiro
Polícia e Justiça, Loures, N.º 8 (Dezembro 1997), p. 117-132
FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA, RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA, POLÍCIA JUDICIÁRIA, TESTE DE APTIDÃO PROFISSIONAL, PSICOLOGIA, TESTE PSICOLÓGICO, INVESTIGAÇÃO CRIMINAL, PORTUGAL
A delimitação do método para selecção de pessoal de polícia constitui um aspecto complexo mas importante, quando se trata de uma organização como a PJ. Nesta óptica, e tendo presente a eficácia da selecção nas organizações policiais, a autora do artigo debruça-se sobre questões que se prendem com a identificação dos factores que caracterizam a complexidade do seu processo de selecção e com a identificação das principais estratégias de avaliação para a selecção de diferentes tipos de funções, nomeadamente as de investigação criminal. Complementa este assunto, apresentando os aspectos mais salientes que caracterizam a selecção efectuada no Instituto Nacional de Polícia e Ciências Criminais.
