Centro de Documentação da PJ |
| CEDERBLOM, Douglas Written promotional exams : how good are they? / Douglas Cederblom Police Chief, Washington, N.2 (February 1990), p.27-28, 30-31 AVALIAÇÃO DO PESSOAL, PESSOAL DE POLÍCIA, RECRUTAMENTO E SELECÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA, ESTADOS UNIDOS Considera-se que os testes escritos como meio único de avaliação para promoção de funcionários de polícia são insuficientes para identificar candidatos mais qualificados, recomenda-se a sua conjugação com informações baseadas na observação do seu desempenho profissional. |