Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
L'évaluation du rendement à l'aube du XXIème siècle / S. L. Geldart
Gazette (La), Ottawa, V.59,n.6 (Juin 1997), p.14-26
AVALIAÇÃO DO PESSOAL, AVALIAÇÃO DO PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, GESTÃO POR OBJECTIVOS
Os especialistas referem que a avaliação do rendimento de um funcionário deverá ser sempre sobre as tarefas mensuráveis e sobre os resultados tangíveis. O autor comenta as diversas teorias sobre a avaliação do rendimento e questiona questões como os tipos de avaliação, as escalas de avaliação, a gestão por objectivos, a análise da eficácia, entre outras matérias.
