Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
Gestão de recursos humanos - a avaliação de desempenho / Paulo Oliveira
Pela Lei e pela Grei, Lisboa, Ano 17, n.º 68 (Outubro-Dezembro 2005), p. 28-31
Também disponível através de: http://www.gnr.pt/portal/internet/gabinete_imprensa/revista_gnr/edicoes/2005/revista_titulosA2005n4.asp. A versão digital corresponde ao n.º 4 de 2005. Acedido em: 13 de Outubro de 2008.
AVALIAÇÃO DO PESSOAL, ADMINISTRAÇÃO DO PESSOAL, AVALIAÇÃO DO PESSOAL
1. Síntese histórica da avaliação de desempenho. 2. Objectivo da avaliação de desempenho. 3. Aplicações práticas da avaliação de desempenho. 4. Benefícios da avaliação de desempenho: 4.1. Benefícios para o superior; 4.2. Benefícios para o subordinado; 4.3. Benefícios para a organização. 5. Problemas da avaliação. 6. As causas de um desempenho deficiente. 7. Nota final.
