Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
Police personalities : understanding and managing the problem officer / Laurence Miller
Police Chief (The), Washington, V.70,n.5 (May 2003), p.53-58
PSICÓLOGO DE POLÍCIA, ACONSELHAMENTO PSICOLÓGICO, PSICOLOGIA, PERSONALIDADE, ESTRATÉGIA POLICIAL, ESTADOS UNIDOS
Detectar e reconhecer precocemente os sintomas e os distúrbios mais significativos da personalidade humana e no presente caso, da personalidade do funcionário de polícia, constitui um factor importante para o gestor de polícia, na medida em que poderá mais facilmente conduzir o respectivo funcionário aos serviços de apoio psicológico e evitar-lhe problemas, quer em termos de saúde, quer em termos de desempenho e carreira profissional. Neste âmbito, identificam-se nove tipos de personalidade problemática, bem como as suas características, evidenciadas tanto no aspecto comportamental, como no aspecto laboral. Os nove tipos de personalidade são definidos da seguinte forma: personalidade histriónica; personalidade instável; personalidade narcisista; personalidade anti-social; personalidade paranóica; personalidade inibidora; personalidade dependente; personalidade obcessivo-compulsiva; personalidade com tendência esquizofrénica. Recomenda-se a adopção, por parte dos gestores de polícia, de diferentes estratégias de actuação para com o funcionário, de acordo com o tipo de personalidade manifestada.
