Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
CD119
Avaliação de desempenho da AP e recompensas : recentes desenvolvimentos / Luís Evangelista
Interface Administração Pública, Lisboa, Edição 43, n.º 152 (Agosto 2008), p. 32-37
AVALIAÇÃO DO PESSOAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, SERVIÇO PÚBLICO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, PORTUGAL
"A avaliação não pretende nem deve ser um fim em si mesmo, mas antes um meio para o desenvolvimento de competências e desempenhos individuais e colectivos e como forma de melhorar o serviço à comunidade. Trata-se, por outro lado, de um instrumento de gestão que, aplicado com propriedade, permite identificar desequilíbrios funcionais, deficiências organizacionais e aumentar a responsabilização dos trabalhadores e dos dirigentes".
