Centro de Documentação da PJ
Analítico de Periódico
17091
Achieving cultural competence / Stephen M. Hennessy
The Police Chief, Washington, Vol. 60, n. 8 (August 1993), p. 46, 48, 50, 52, 54
MINORIA ÉTNICA, POLÍCIA E COMUNIDADE, FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA, POLÍTICA POLICIAL, ESTADOS UNIDOS
Possuindo a sociedade norte-americana diversas comunidades raciais - africanas, asiáticas, hispânicas - torna-se necessário que os funcionários de polícia adquiram os conhecimentos que lhes permitam compreender as respectivas culturas por forma a interpretá-las e a estabelecer contacto com elas do modo mais adequado. Para esse efeito, é da máxima conveniência que os vários departamentos de polícia tenham um papel proactivo e facultem aos seus funcionários o contacto com pessoas aptas a elucidarem-nos para as características específicas de cada comunidade. Alerta-se, no entanto, para uma série de factores a considerar ao efectuar a selecção dessas pessoas, a fim de os esclarecimentos a prestar serem efectivamente úteis e não assumirem, pelo contrário, o carácter duma exposição monocórdica e/ou lamentosa em relação ao que os dissertantes consideram ser as injustiças sofridas pelas respectivas minorias.
