Centro de Documentação da PJ
Monografia
 CD76 |
Formação dos polícias no contexto das relações com imigrantes e minorias étnicas [Documento electrónico] / Paulino Nogueira.- Lisboa : [s.n.], 2000.- 1 CD-ROM ; 12 cm
Tese final de licenciatura do Curso de Formação de Oficiais de Polícia (CFOP) do Instituto Superior de Ciência Policiais e Segurança Interna - ISCPSI. Ficheiro de 294 Kb em formato Word (93 f.).
POLÍCIA DE SEGURANÇA PÚBLICA, IMIGRAÇÃO, MINORIA ÉTNICA, FORMAÇÃO DE PESSOAL DE POLÍCIA, POLÍCIA E COMUNIDADE, TESE, LISBOA E VALE DO TEJO, PORTUGAL
A escolha do tema: “Formação de Polícia no Contexto das Relações com Imigrantes e Minorias Étnicas”. Introdução. Capítulo I - Caracterização do meio envolvente. 1. Região de Lisboa e Vale do Tejo (RLVT). 2. Composição sociográfica da população. 3. Localização dos imigrantes na RLVT. 4. Condições de vida. 4.1. Habitação e habitat. 4.2. Ocupação profissional. 4.3. Níveis de escolaridade. 4.4. Influência cultural. 4.5. Conflito cultural. Segregação espacial dos imigrantes “auto-guetização e o conformismo”. Capítulo II - 1. Relações intercomunitárias. 2. Conflito. 2.1. Noção. 2.2. Fontes de conflito. 2.3. Administração do conflito. 2.4. Resultados do conflito. 2.4.1. Resultados construtivos. 2.4.2. Resultados destrutivos. 3. Comunicação. 3.1. Noções fundamentais. 3.2. Comunicação interpessoal. 3.3. Barreiras ao processo de comunicação. 3.4. A necessidade de uma comunicação permanente e contínua. Capítulo III - 1. Política do governo quanto à segurança dos cidadãos e seu apoio aos polícias. 1.1. Quanto aos imigrantes e minorias étnicas. 1.2. Quanto aos polícias. 2. Razões da viragem político-pedagógica na actuação policial em Portugal. Capítulo IV – Formação. 1. Recrutamento e selecção. 1.1. Recrutamento: conceitos. 1.2. Fontes de recrutamento. 1.3. Localização das fontes de recrutamento. 1.5. Meios de recrutamento. 1.4.1. Recrutamento interno. 1.4.1.1. Vantagens do recrutamento interno. 1.4.1.2. Desvantagens do recrutamento interno. 1.4.2. Recrutamento externo. 1.4.2.1. Vantagens do recrutamento externo. 1.4.2.2. Desvantagens do recrutamento externo. 1.4.3. Recrutamento misto. 1.3. Selecção: conceito. 1.3.1. Selecção como processo de comparação. 1.3.2. Técnicas de selecção. 2. Formação profissional. 2.1. Formação policial. 2.1.1. Formação inicial. 2.1.2. Formação contínua. 3. Processo de recrutamento e selecção de candidatos para a PSP. 3.1. Formação inicial e contínua: plano curricular e duração dos cursos de agentes e de subchefes. 4. Hipóteses. 4.1. Hipótese principal. 4.2. Hipótese secundária. Capítulo V - Procedimentos metodológicos. 1. Metodologia. 1.1. Recolha bibliográfica. 1.1 Realização de entrevistas não-estruturadas com informadores privilegiados. 1.1. Objectivos, elaboração e aplicação do inquérito por questionário. 1.4. Selecção e caracterização da amostra. 1.4.1. A esquadra e sua amostra. 1.4.1.1. A 64ª esquadra – Alfragide. 1.4.1.2. A 65ª esquadra – Brandoa / Alfornelos. Capítulo VI - Apresentação e análise dos resultados. 1. Caracterização do grupo inquirido. Conclusão do questionário. Conclusão final. Sugestões. Agradecimentos.