TRB 32
Monografia
1232
RAMALHO, Maria do Rosário Palma
Garantir l’égalité de rémunération entre femmes et hommes dans l’Union européenne / Maria do Rosário Palma Ramalho.- [Lisboa] : DEPP.CID, [2004].- 128p. ; 23cm
ISBN 972-704-239-2 (Broch.) : oferta
DIREITO DO TRABALHO / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, MULHERES / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, HOMENS / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, IGUALDADE DE REMUNERAÇÃO / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, IGUALDADE DE TRATAMENTO / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, DIREITO À NÃO DISCRIMINAÇÃO / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega, NORMAS DO TRABALHO / Portugal / Irlanda / Itália / Luxemburgo / Noruega
I. Introducction. II. Le diagnostic du GAP: les causes possibles des difficultés de mise en oeuvre du principe de l'égalité de rémunération entre femmes et hommes. III. L'effectivité du principe de l'égalité de remunération entre femmes et hommes dans quelques systèmes juridiques. IV. Promouvoir l'effectivité du principe de l'égalité de rémunération: quelques suggestions normatives et de bonnes pratiques. Liste des annexex. Principales références normatives. Principales références jurisprudentielles. Quelques éléments bibliographiques. Index général.