VÁRIA 59
Monografia
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MANUAL DE FORMAÇÃO DE FORMADORES/AS EM IGUALDADE ENTRE MULHERES E HOMENS
Manual de formação de formadores/as em igualdade entre mulheres e homens / [promovido pela] CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego [da] Presidência do Conselho de Ministros e Ministério da Segurança Social e do Trabalho.- [Lisboa] : CITE, 2003.- 443p. ; 30cm. - (Formação ; 1)
ISBN 972-704-236-8 (Broch.) : oferta
VÁRIA / Portugal, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES / Portugal, FORMAÇÃO DE FORMADORES / Portugal, EMPREGO-FAMÍLIA / Portugal, MANUAIS / Portugal
Introdução. PARTE I - ENQUADRAMENTO TEÓRICO: Cap. I: Conhecer a situação. Introdução. 1.1 Qual é hoje a situação das mulheres e dos homens no mercado de trabalho em Portugal e na União Europeia? 1.2 Qual é hoje a situação das mulheres e dos homens na organização da vida familiar? 1.3 Qual é hoje a situação das mulheres e dos homens na participação no processo de decisão. Cap. II: Reflectir sobre a realidade. Introdução. 2.1 Porquê esta realidade? 2.2 Que mecanismos reproduzem a desigualdade? Cap.III: Intervir para a mudança. Introdução. 3.1 Como promover a participação equilibrada das mulheres e dos homens na actividade profissional? A economia como motor da igualdade. 3.2 Como promover a participação equilibrada das mulheres e dos homens na vida familiar? A família como motor da igualdade. 3.3 Como promover a participação equilibrada das mulheres e dos homens no processo de decisão? A democracia paritária como motor da igualdade. 3.4 Que legitimação do Estado de Direito? O Direito como motor da igualdade. 3.5 Que cidadania? As pessoas como motor da igualdade.3.6 Que globalização? As organizações internacionais como motor da igualdade. PARTE II - METODOLOGIAS E SUGESTÕES DE OPERACIONALIZAÇÃO. Pressuposto metodológico. Glossário - A importância de falar do mesmo. Sugestões para planos de sessão e exercícios - documentos de apoio. Bibliografia. Autoria, participantes e formandos/as.