Acórdão do Tribunal da Relação do Porto | |||
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| Nº Convencional: | JTRP00023255 | ||
| Relator: | CARLOS TRAVESSA | ||
| Descritores: | CATEGORIA PROFISSIONAL | ||
| Nº do Documento: | RP199803029740230 | ||
| Data do Acordão: | 03/02/1998 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recorrido: | T TRAB BRAGA 2J | ||
| Processo no Tribunal Recorrido: | 177/96-2 | ||
| Data Dec. Recorrida: | 07/15/1996 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | APELAÇÃO. | ||
| Decisão: | CONFIRMADA A SENTENÇA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | CCT ENTRE ANCIPA E SINDICATO NACIONAL OPERÁRIOS CONFEITEIROS E OFÍCIOS CORRELATIVOS DISTRITO PORTO IN BTE N17 1ªSÉRIE DE 1979/05/08 CLAUS10 E ANEXO I. | ||
| Jurisprudência Nacional: | AC RL DE 1992/11/04 IN CJ T5 ANOXVIII PAG185. AC STJ DE 1992/01/29 IN AD N373 PAG117. | ||
| Sumário: | I - Embora seja à entidade patronal que compete atribuir aos seus trabalhadores a respectiva categoria profissional, esta torna-se vinculativa quando institucionalizada. II - A categoria profissional de um trabalhador é a que corresponde à natureza e espécie das tarefas por ele efectivamente realizadas ou desempenhadas e não a que a entidade patronal arbitrariamente lhe atribui. III - O abaixamento de categoria profissional, por revelador de violação culposa das garantias legais e convencionais do trabalhador, é motivo de justa causa de rescisão, por este, do contrato de trabalho. | ||
| Reclamações: | |||