Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00033182 | ||
| Relator: | MATOS CANAS | ||
| Descritores: | PROCEDIMENTO DISCIPLINAR PRESCRIÇÃO PRAZO DESPEDIMENTO COM JUSTA CAUSA INFRACÇÃO DISCIPLINAR CONTINUADA | ||
| Nº do Documento: | SJ199801140001104 | ||
| Data do Acordão: | 01/14/1998 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | |||
| Jurisprudência Nacional: | |||
| Sumário : | I - O prazo de prescrição do procedimento disciplinar conta-se da prática da infracção se esta revestir carácter instantâneo, ou, se tiver natureza continuada e permanente, quando finda o último acto que a integra. II - O resultado lesivo da infracção é indiferente para a contagem do prazo, uma vez que não constitui parte integrante da infracção, revelando tão somente para efeitos de graduação da sanção disciplinar. III - Constituem justa causa de despedimento os factos de o trabalhador ter dissipado mais de oito mil contos que o Banco, sua entidade patronal, lhe emprestou para o fim exclusivo de pagar a casa que comprara e de distratar a respectiva hipoteca, o que ele não fez; de ter dissipado 850000 escudos que a entidade patronal lhe emprestou para a compra de um carro; e de várias vezes ter utilizado o cartão de crédito cedido pela entidade patronal para além do plafond do crédito concedido. | ||