Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00019567 | ||
| Relator: | RAMOS DOS SANTOS | ||
| Descritores: | DESPEDIMENTO SEM JUSTA CAUSA ÓNUS DA PROVA CONCORRÊNCIA DESLEAL | ||
| Nº do Documento: | SJ199306160036334 | ||
| Data do Acordão: | 06/16/1993 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Referência de Publicação: | CJSTJ 1993 ANOI TII PAG295 | ||
| Tribunal Recurso: | T REL PORTO | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 842/91 | ||
| Data: | 04/27/1992 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | CPI40 ARTIGO 212 N2 ARTIGO 213. DL 372-A/75 DE 1975/07/16 ARTIGO 10 N1 ARTIGO 12 N5. DL 64-A/89 DE 1989/02/27 ARTIGO 9. | ||
| Jurisprudência Nacional: | ACÓRDÃO STJ DE 1988/06/23. ACÓRDÃO STJ DE 1986/05/27 IN AD N303 PAG432. | ||
| Sumário : | I - O conceito de justa causa de despedimento compreende três elementos: a) comportamento culposo do trabalhador; b) comportamento grave e de consequências danosas; c) nexo de causalidade entre esse comportamento e a impossibilidade de subsistência da relação laboral. II - A Ré, que invoca prejuízo, que não provou, derivado da atitude de um seu cliente, que deu ordens para ser cortado o contacto com o A., quando tal recusa se mostra injustificada, não tem justa causa de despedimento. | ||
| Decisão Texto Integral: |