Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
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| Nº Convencional: | JSTJ00032615 | ||
| Relator: | ALMEIDA DEVEZA | ||
| Descritores: | INCAPACIDADE PERMANENTE ABSOLUTA PARA O TRABALHO HABITUAL CADUCIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO DESPEDIMENTO SEM JUSTA CAUSA PROCESSO DISCIPLINAR EXTINÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO | ||
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| Nº do Documento: | SJ199711050001154 | ||
| Data do Acordão: | 11/05/1997 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recurso: | T REL COIMBRA | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 105/96 | ||
| Data: | 03/12/1997 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
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| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | |||
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| Sumário : | I - A caducidade do contrato de trabalho depende da impossibilidade, absoluta e definitiva, de o trabalhador continuar a prestar a sua actividade para a entidade patronal. II - Inverificada a caducidade do contrato de trabalho, o despedimento é ilícito por inexistência de processo disciplinar, ficando o empregador obrigado ao pagamento das retribuições e subsídios em dívida. | ||
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