Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00032815 | ||
| Relator: | MANUEL PEREIRA | ||
| Descritores: | CATEGORIA PROFISSIONAL CLASSIFICAÇÃO | ||
| Nº do Documento: | SJ199712170001184 | ||
| Data do Acordão: | 12/17/1997 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recurso: | T REL LISBOA | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 9827/94 | ||
| Data: | 03/22/1995 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | |||
| Jurisprudência Nacional: | |||
| Sumário : | I - Categoria-função ou categoria contratual designa a descrição em termos típicos da actividade a que o trabalhador se encontra adstrito, correspondendo ao essencial das funções a que o trabalhador se obrigou pelo contrato de trabalho ou pelas alterações decorrentes da dinâmica deste. II - Categoria normativa ou categoria-estatuto é a estabelecida na lei ou em instrumento de regulamentação colectiva de trabalho, definindo a posição do trabalhador pela correspondência das suas funções a uma certa categoria, cujas tarefas típicas se descrevem. III - É a actividade efectivamente desempenhada pelo trabalhador que determina em princípio a categoria-estatuto. IV - A protecção legal da categoria é a que corresponde à natureza e espécie das tarefas efectivamente levadas a cabo pelo trabalhador, e não a que a entidade patronal lhe atribua. V - Se existe responsabilidade de chefia de armazém, na dimensão que a entidade patronal definiu, é como responsáveis que os trabalhadores têm direito a serem classificados profissionalmente. | ||