Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00031693 | ||
| Relator: | ALMEIDA DEVEZA | ||
| Descritores: | NULIDADES ARGUIÇÃO PRAZO CONCLUSÕES DESPEDIMENTO COM JUSTA CAUSA PRESSUPOSTOS | ||
| Nº do Documento: | SJ199701080002034 | ||
| Data do Acordão: | 01/08/1997 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recurso: | T REL LISBOA | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 587/95 | ||
| Data: | 05/22/1996 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR PROC CIV. DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. DIR PROC TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | |||
| Jurisprudência Nacional: | |||
| Sumário : | I - As nulidades têm que ser invocadas no requerimento de interposição do recurso, sob pena de não serem conhecidas (artigo 72 n. 1 do CPT81). II - Não há que conhecer de conclusões cuja matéria não consta do corpo das alegações. III - A existência de justa causa de despedimento exige a verificação cumulativa dos seguintes requisitos: comportamento culposo do trabalhador; impossibilidade de subsistência da relação laboral; nexo de causalidade entre aquele comportamento e esta impossibilidade. IV - O ajudante de motorista num veículo de transporte de carnes que, pelo menos duas vezes, urinou na caixa isotérmica dessa viatura sem justificação relevante, viola os deveres referidos no artigo 20 n. 1 alínea b), d) e e) da LCT69, o que constitui fundamento de despedimento com justa causa. | ||