Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça | |||
| Processo: |
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| Nº Convencional: | JSTJ00010569 | ||
| Relator: | BARBIERI CARDOSO | ||
| Descritores: | JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO CONTRATO DE TRABALHO | ||
| Nº do Documento: | SJ199106050028074 | ||
| Data do Acordão: | 06/05/1991 | ||
| Votação: | UNANIMIDADE | ||
| Tribunal Recurso: | T REL ÉVORA | ||
| Processo no Tribunal Recurso: | 99/89 | ||
| Data: | 04/24/1990 | ||
| Texto Integral: | N | ||
| Privacidade: | 1 | ||
| Meio Processual: | REVISTA. | ||
| Decisão: | NEGADA A REVISTA. | ||
| Área Temática: | DIR TRAB - CONTRAT INDIV TRAB. | ||
| Legislação Nacional: | |||
| Sumário : | Para que ocorra justa causa de despedimento não basta a verificação, em abstracto, dos respectivos requisitos, mas e ainda necessario que, em função das particularidades de cada caso, a manutenção do contrato de trabalho se torne impossivel. | ||