PP709
Analítico de Periódico
MOREIRA, Teresa Coelho
A discriminação algorítmica / Teresa Coelho Moreira
Questões Laborais, a.28 n.58 (janeiro-junho 2021), p.85-103
DIREITO DO TRABALHO / Portugal, DISCRIMINAÇÃO, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, ALGORITMO, PRINCÍPIO DA TRANSPARÊNCIA
Vivemos na era dos algoritmos. Cada vez mais, as decisões que afetam as nossas vidas são tomadas não por humanos, mas por modelos matemáticos. Em teoria, isso deveria levar a uma maior justiça e transparência já que todos são julgados de acordo com as mesmas regras e o preconceito seria eliminado. Mas, na realidade, isso não acontece. Os modelos usados hoje são opacos, não regulamentados e incontestáveis, mesmo quando estão errados. E, ainda mais problemático, é que reforçam a discriminação. Os algoritmos tornaram-se, em muitos casos, os novos supervisores dos trabalhadores e, em alguns casos, há um aumento do sexismo e de outras formas de discriminação, pois nenhum é neutro. Muito pelo contrário. Eles geralmente refletem preconceitos que existem no mundo real e que também existem em programadores e clientes.