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Analítico de Periódico
MACÊDO, Kátia Barbosa
A psicanálise e as organizações : a administração simbólica
Estudos, Goiás, V.27,n.3(Jul.-Set. 2000), p.539-553
Psicologia social, Socialização, Administração
O presente trabalho tem como objetivo discutir o processo de administração do sentido ou administração simbólica sob o enfoque da Psicologia Social das organizações. Para isso, inicia com a apresentação das teorias de Berger e Luckman e de Moscovici sobre o processo de socialização organizacional, demonstrando como ocorre a transmissão da cultura para a pessoa, tanto no aspecto social quanto no organizacional. Em seguida, discute as principais estratégias disciplinares utilizadas nas organizações para sedimentar o poder e controlar as pessoas, dentre elas as técnicas de administração do sentido e políticas cognitivas. A seguir, apresenta a abordagem psicodinâmica de Max Pagès com o objetivo de demonstrar que o processo de socialização organizacional atua também em nível inconsciente, podendo comprometer até a saúde mental das pessoas envolvidas, dependendo de sua abrangência.