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Analítico de Periódico
SOUSA, Fátima Halbritter de $a VALA $b Jorge
Justiça nas organizações : o modelo do valor do grupo e as orientações comportamentais face à mudança
Psicologia, Oeiras, V.13,n.1-2(1999), p.25-52
MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Com o objectivo de testar a dinâmica psicológica do modelo do valor do grupo num contexto de mudança organizacional, realizou-se um estudo junto de 176 empregados de uma empresa de serviços. Foi pedido aos participantes que: a) pensassem numa situação de confronto ou problemas com o superior hierárquico; b) que avaliassem o comportamento deste, nessa situação, relativamente a três dimensões de justiça: interaccional, procedimental e distributiva; c) que indicassem quais os aspectos que mais valorizavam naquele tipo de situações.