P.242
Analítico de Periódico
MENDONÇA, Helenides
Validação fatorial de uma escala de percepção de justiça organizacional
Estudos, Goiânia, V.30,n.1(Jan. 2003), p.111-130
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Este artigo apresenta dois estudos sobre a construção e a validação de um instrumento de medida da percepção de justiça organizacional. O primeiro estudo (N=258) constata que a justiça organizacional é composta por três dimensões: justiça distribuitiva; justiça processual; justiça interacional. No segundo estudo (N=313), a análise de equações estruturais confirma a estrutura fatorial obtida, demonstrando que a justiça organizacional é um construto de ordem superior constituído pelas três dimensões citadas.