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CURRAL, Luís A. $a CHAMBEL $b Maria José Processos de grupo em equipas de inovação Psicologia, Oerias, V.13,n.1-2(1999), p.163-192 TRABALHO DE GRUPO A investigação sobre inovação em equipa tem enfatizado a influência de factores antecedentes, como composição, tamanho ou diversidade, na produção de inovações. Adoptando um quadro de referência que conceptualiza o desempenho das equipas como um processo input-processo-output, Anderson e West (1996) propõem um modelo de quatro grandes tipos de processo de interacção em grupo: visão, participação, orientação para a tarefa e apoio à inovação. |