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Analítico de Periódico
CERDEIRA, Maria da Conceição
A perspectiva de género nas relações laborais portuguesas
Sociologia - Problemas e Práticas, Lisboa, N.60(Maio-Ago. 2009), p.81-103
IGUALDADE DE GÉNERO, RELAÇÕES DE PARENTESCO, RECRUTAMENTO DE PESSOAL, FORMAÇÃO
O artigo analisa a perspectiva de género nas relações laborais portuguesas, dando atenção aos acordos de concertação social e às convenções colectivas publicadas nos últimos anos. Os resultados evidenciam que a perspectiva integrada da igualdade de género advém fundamentalmente da regulamentação legal e das políticas governamentais. O texto das convenções colectivas tende a ser formalmente neutro. Não obtante, são raras as convenções que contemplam medidas de acção positiva para combater a discriminação profissional e, nestes casos, em geral são formuladas de uma forma muito abtracta.