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FLAUZINO, Dulce Pires Poder organizacional : um instrumento para a identificação de suas bases Estudos, Goiás, V.28,n.4(Jul.-Ago. 2001), p.591-623 PODER, RELAÇÕES DE TRABALHO, PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES, PSICOLOGIA DO TRABALHO A identificação das bases de poder utilizadas pelas pessoas nas organizações e o consequente entendimento das relações de dependência estabelecidas permitem compreender melhor quem exerce o quê, quando e como. Com o objectivo de possibilitar a identificação dessas bases de poder, foi construído e validado um instrumento baseado na teoria de Mintzberg. O instrumento reduzido foi aplicado a uma amostra cuja análise integrada dos dados indicou uma confirmação das bases de poder organizacional propostas por Mintzberg e sugeriu a adequação do instrumento de medida desenvolvido. |