Monografia
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| 11975a) | AG.191 |
NOVO MODELO DE AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS
Novo modelo de avaliação do desempenho dos funcionários públicos.- Lisboa : INA, 2004.- [p.mult.] ; 30cm
Contém bibliografia e legislação em vigor .- 2 exs.
: OFERTA
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO, FUNCIONÁRIO PÚBLICO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, FORMAÇÃO, PORTUGAL
Acção de Formação em Gestão de Desempenho par os organismos de Administração Pública. Conteúdo Programático: Gestão de desempenho como um instrumento estratégico. Princípios e objectivos da gestão de desempenho organizacional. Princípios e objectivos da gestão de desempenho individual. Enquadramento legislativo na Administração Pública - o SIADAP. O processo de gestão de deseempenho. Sistemas informáticos de apoio à avaliação de desempenho. Introdução à aplicação prática de um sistema de avaliação de desempenho adaptado ao organismo.