Monografia
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SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ORGANIZACIONAIS
Sistemas de Informação Organizacionais / Luís Amaral e outros.- Edições Sílabo : Lisboa, 2005.- 558p. ; il. ; 24cm
ISBN 972-618-386-3 : compra
SISTEMA DE INFORMAÇÃO, MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS, TIC, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS, SOCIEDADE DO CONHECIMENTO, FORMAÇÃO, ENSINO SUPERIOR, MÉTODO LEARN, CONHECIMENTO, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS, CIBERNÉTICA, SISTEMA ABERTO, CAPITAL INTELECTUAL, INVESTIMENTO INFORMÁTICO, AVALIAÇÂO ECONÓMICA, ARQUITECTURA DO SISTEMA, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, GESTÃO DE PROJECTOS, PROJECTO INFORMÁTICO, LIDERANÇA, ARQUITECTURA EMPRESARIAL, ENGENHARIA ORGANIZACIONAL, REDE LOCAL, COMUNICAÇÃO, HIPERTEXTO, INTERNET, ARQUITECTURA DE SISTEMAS, INTEROPERACIONALIDADE
O despertar de um novo paradigma para a gestão dos sistemas de informação e da Administração Pública Portuguesa. Da gestão ao gestor de sistemas de informação: expectativas fundamentais no desempenho da profissão. A integração dos sistemas de informação organizacionais: riscos e benefícios. Impacte das tecnologias da informação e comunicações na sociedade do conhecimento. Metodologia para a personalização do ensino. Avaliação da eficácia da utilização das tecnologias interactivas na formação universitária. Arquitectura da empresa centrada nos processos: o factor determinante para o alinhamento estratégico dos SI. A notável intangibilidade das organizações: o capital intelectual e os sistemas de informação. Entre a educação pública e a sociedade do conhecimento. Uma noite em Bayswater ou os novos paradigmas organizacionais. Literacia e fundamentos dos sistemas. A natureza cultural dos sistemas de informação. SAD - Sistemas Aplicacionais de Domínio - da concepção à implementação. Reflexões em torno dos investimentos em sistemas e tecnologias das informação. Intervenções no Domínio dos SIO em Portugal-algumas reflexões sobre o passado, o presente e o futuro. Potencial de mudança e aprendizagem organizacional em projectos de SI. Organizações, pessoas, processos e conhecimento: da reificação do ser humano como componente do conhecimento à «Consciência de Si»Organizacional. Sistemas de informação e sistemas de dados: o empowerment das pessoas. Sistemas de informação e estratégias organizacionais: o impacte das redes. A face oculta da Administração Pública Electrónica - uma abordagem socio-técnica.